【龙8客户端下载】要认真分析教育实践活动整改落实情况,一是作风建设必须久久为功

公司作风建设督导检查小组,赴四总部和大单位党委机关对整改落实、解决问题情况进行检查,一是认真学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神

2月27日,公司总部召开“作风建设年”再动员大会,公司党委副书记、纪委书记周文实出席会议并讲话,总部全体员工参加会议。

  本报北京5月5日电
近日,全军党的群众路线教育实践活动领导小组通报了第一批活动单位解决问题情况,对军级以上党委机关清理违规住房用车、超配超占人员,以及离退休军职以上领导干部和遗属执行生活待遇规定等情况逐一进行通报,强调要按照“三严三实”要求,做到真改、实改、彻底改。据了解,去年底全军教育实践活动领导小组派出18个工作组,赴四总部和大单位党委机关对整改落实、解决问题情况进行检查;今年1月将有关情况向四总部和大单位主要领导作了通报,督促继续做好核实清理工作。军委领导专门听取清理违规住房情况汇报,强调要以有力举措进一步巩固扩大成果。

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周文实在再动员讲话中,对2018年“作风建设年”活动的成果给予了肯定,同时指出了存在的不足,强调作风建设成果仍有待落地。他就持续强化作风建设提出了“六个必须”:一是作风建设必须久久为功;二是总部机关必须模范带头;三是检查通报必须月月落实;四是违规结果必须与绩效挂钩;五是精神面貌必须彻底改变;六是“两面”行为必须彻底摒弃。

  通报认为,第一批党的群众路线教育实践活动开展以来,四总部和各大单位党委坚决贯彻习主席和军委决策部署,聚焦反对“四风”,突出问题导向,围绕军委明确的9个方面问题开展清理整治,运用“说清楚”“交明白账”的办法督导整改兑现,清理违规住房用车、超配超占人员等问题取得重要阶段性成果。同时要看到,整改落实与教育实践活动的标准要求还有一定差距,必须引起高度重视。

10月30日上午,济宁能源发展集团党的群众路线教育实践活动总结大会在集团二楼会议中心召开。会议对教育实践活动进行回顾总结,对巩固和拓展活动成果、加强党员干部作风建设进行全面部署。市国资委第一督导组组长王珏讲话,副组长杨绍军,成员郭良文出席会议,集团公司党委书记乔志猛作教育实践活动总结讲话,集团公司董事长虢洪增主持大会。

会议宣读了《总部机关开展“作风建设年”活动实施方案》,要求公司总部全体员工务必对活动方案进行再学习、再领会,并做好会议精神的传达贯彻,努力以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神,推动公司全年各项任务目标顺利实现,为公司全力开启公司转型升级高质量发展新征程贡献更大力量。

  通报强调,开展教育实践活动,解决问题是硬道理,整改落实最关键。各级要发扬钉钉子精神,坚持高标准严要求,加大力度、加快进度,真改、实改、彻底改,确保解决问题见底见效。要逐人逐项抓好整改。对列入整改的事项、领导干部作出的承诺要紧盯不放,按照目标、时限和责任,一项一项抓,一人一人清,达不到整改要求的决不能放过。今年军级以上党委常委召开民主生活会,要认真分析教育实践活动整改落实情况,班子成员都要对个人兑现承诺情况作出说明,尚未落实的要认真进行自我批评,书记、副书记要指名道姓进行批评帮助,并限期整改到位。大单位党委常委民主生活会情况报告,要将本级整改落实情况作为重要内容。要从严从实督导检查。各单位对整改落实情况特别是清房清车清人情况,要定期进行检查通报,对清退率低的单位要责令主要领导说明原因,督促整改见底归零,决不能久拖不改,搞成“半拉子工程”。总部督导检查组和大单位巡回督导组,要把第一批活动整改落实情况作为督导检查的重要内容,适时进行抽查检查。同时,利用明察暗访、信访举报等多种形式,加大对公款吃喝旅游、公车私用、过节送礼、大操大办婚丧喜庆等问题的监督检查力度,坚决防止故态萌发、风过回潮。要上下联动深化整改。军级以上党委机关对选人用人、训风演风考风、“五多”等重点难点问题,要逐项研究拿出实招硬招,尤其要注重建立行得通、指导力强、能长期管用的制度机制,扎紧制度的笼子,切实用制度管权管事管人。同时要以基层为镜,透过第二批活动查找出的问题,反思反查领导作风、工作指导、制度建设等方面的不足,把需要本级解决的问题纳入整改,推动问题整治不断深入。要严肃处理违纪问题。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的,要及时提醒、给予批评。尤其是对那些不如实报告个人有关事项的领导干部,要采取纪检监察、审计监督和巡视等措施调查核实,发现一起、查处一起、通报一起,严肃追究党委主要领导和当事人的责任。

乔志猛在讲话中指出,集团公司党委对开展教育实践活动高度重视,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为统领,认真践行“三严三实”要求,牢牢把握中央、省市委、市国资委党委要求和活动总体安排,聚焦“四风”不走神、不散光,着力整治“黄金十年大手大脚、铺张浪费”、“基层党员干部作风简单粗暴”等突出问题,将认真负责的工作态度和钉钉子精神贯穿始终,取得丰硕成果。一是注重学习先行,增强思想自觉,党员、干部普遍受到了一次深刻的群众路线教育和作风洗礼。二是广泛征求意见,深入查找问题根源,以整风精神开展批评与自我批评,专题民主生活会动真格有辣味。三是聚焦“四风”狠抓整改,重拳整治作风顽疾。四是严格党内生活锻炼,进一步提高了发现和解决自身问题的能力,党的优良传统得到恢复和弘扬。五是抓好整改落实,在切实解决问题、建章立制上取得初步成效。

据悉,公司作风建设督导检查小组,将继续从小处入手、从细节抓起,常态性开展督导检查,将违反“作风建设年”方案内容的情况按月度予以客观通报,并与年底部门考核和员工考核挂钩,确保将“作风建设年”活动落到实处。

  通报要求,各级要坚决贯彻落实习主席和军委的决策指示,大力学习弘扬焦裕禄精神,自觉践行“三严三实”要求,坚持认真较真,坚持领导带头,坚持从严督导,不断巩固扩大第一批活动整改落实成果,扎实抓好第二批活动各项工作,确保教育实践活动取得实实在在的成效,为实现强军目标、推动全面深化改革提供坚强作风保证。

乔志猛要求,要按照中央、省委、市委、市国资委党委的部署和要求,紧紧围绕公司中心工作,进一步巩固和发展活动成果,扎实推进作风建设常态化、长效化。一是认真学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,认真学习省、市委,市国资委党委教育实践活动总结大会精神,深刻认识新形势下从严治党的各项要求,落实从严治党责任。二是牢固树立宗旨意识,全面落实新形势下从严治党各项要求。三是切实加强和改进党的作风建设,保持党的先进性和纯洁性。四是牢固树立责任意识,全面做好年底前的各项工作。

乔志猛强调,贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。要更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,在市委、市国资委的坚强领导下,进一步巩固和拓展教育实践活动成果,不断把作风建设引向深入,为实现集团公司科学发展、跨越发展做出新的更大的贡献!

【龙8客户端下载】要认真分析教育实践活动整改落实情况,一是作风建设必须久久为功。王珏在在讲话中充分肯定了集团公司教育实践活动取得的成效。他指出,济宁能源发展集团认真贯彻落实中央和省市委、市国资委党委的部署要求,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把教育实践活动作为一项重大政治任务来抓,周密部署、精心组织,顺利完成了各项任务,达到了预期目标,取得了重要成果和明显成效,得到济宁能源发展集团广大党员干部、职工群众的认可和积极评价。概况来讲,教育实践活动呈现6个方面的特点。一是坚持领导带头,领导干部示范引领作用发挥“好”。二是坚持敞开大门,职工群众广泛参与的氛围“浓”。三是坚持思想不松、力度不减,活动标准要求“严”。四是坚持一抓到底,问题整改做得“实”。五是严格党内生活,民主生活会的质量“高”。六是坚持两手抓,活动的整体成效“大”。

王珏要求,要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,党员领导干部要带头学习,先学一步、深学一层。通过学习,充分认识教育实践活动重大成果,增强抓作风改作风的信心。要以钉钉子的精神,持续整改认真整改。始终保持久久为功的韧劲,保持抓铁有痕的力度,以钉钉子精神抓好整改落实。要深入推进作风建设常态化长效化,要按照抓常、抓细、抓长的要求,做到思想不松、力度不减、措施不软,打好作风建设的攻坚战、持久战。要认真落实从严治党各项部署要求。要树立正确的发展观,切实把从严治党责任扛在肩上,把抓好党的建设作为最大业绩。

虢洪增在讲话中就贯彻落实会议精神提出三项要求:一是各企业要抓紧组织召开总结会议,深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,以及各级教育实践活动总结大会精神,并及时传达到每一个基层党组织、每一名党员,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、市国资委党委、集团公司党委要求和部署上来。按照市国资委统一安排,10月底前,各要召开会议,对本企业教育实践活动开展情况进行总结。二是抓好问题整改的落实。要对照整改承诺,跟踪整改任务落实情况,尚未整改的要尽快整改落实到位。在适当时机开展“回头看”,全面检查整改落实方案、专项整治方案和制度建设计划的落实情况,确保如期实现目标、兑现承诺。三是抓好教育实践活动的接续工作。按照上级要求和工作需要,集团公司及各企业教育实践活动办公室、督导检查组还要保留一段时间,必须一如既往、善始善终地做好组织协调和指导服务工作。

济宁能源发展集团、济宁矿业集团、山东鲁泰煤业公司领导班子成员,机关中层以上管理人员,集团公司督导检查组全体成员,机关全体党员;近五年退出集团公司领导班子的老同志;各企业党政工主要负责人、教育实践活动办公室主任、政工科长;部分市级及以上党代表、人大代表、政协委员参加会议。